Coaching sur mesure pour votre vie professionnelle
Dans un monde idéal, nous avons tous une carrière que nous aimons, une équipe performante dans une entreprise parfaite, et une vie professionnelle épanouie.
En effet, le scénario idéal, mais…
… cela fait quelques temps que vous n’êtes pas épanoui(e) dans votre travail, et/ou que vous ne trouvez plus un sentiment d’utilité dans votre profession. C’est peut-être le bon moment pour explorer la possibilité de changer de carrière ou de changer de rôle dans votre secteur d’activité.
… vous êtes adolescent ou jeune adulte, encore à la recherche d’une trajectoire professionnelle qui vous ressemble.
… vous êtes chef d’équipe ou manager, et aimeriez améliorer vos compétences ou celles de votre équipe.
Citrine a développé une approche sur mesure pour votre coaching professionnel, avec des programmes spécialisés dans les processus de Changement de carrière, Choix de carrière, ou Performance professionnelle. Consultez le menu ci-dessous pour découvrir nos programmes et réservez votre session découverte afin de discuter vos besoins spécifiques.
Changement de carrière
Si vous consultez ces pages, cela signifie probablement que c’est le bon moment d’explorer la possibilité d’un changement de carrière. Souvent, ce sentiment est symptomatique d’un choix de carrière inadéquat (ou qui semble moins adéquat qu’avant), ou d’un besoin de changer de rôle ou de position dans votre compagnie ou secteur d’activité. Le plus important est votre ressenti que “quelque chose ne marche plus”, que vous avez perdu votre sentiment d’utilité professionnelle, ou tout simplement que vous n’êtes plus heureux/euse au travail. Rassurez-vous, c’est un sentiment très partagé dans tous les pans de la société, et surtout ce n’est pas une finalité. Citrine propose une méthodologie de coaching qui vous aide à identifier votre prochaine étape professionnelle, et à vous sentir confortable et confiant/e dans ce choix.
En fonction de vos besoins ou de l’ampleur de votre changement de carrière, ce processus peut durer entre deux et quatre mois. Ensemble, nous procèderons en trois étapes:
Identifier une carrière (ou un rôle) qui vous plaît et vous convient mieux aujourd’hui;
Preparer votre changement de carrière (ou de rôle) et votre transition, y compris en identifiant les opportunités et les défis qui vous attendent;
Vous rendre prêt/e et confiant/e pour votre recherche d’emploi et votre changement de carrière (ou de rôle).
Dès votre session d’introduction et à chaque étape de notre programme, nous revisiterons ensemble vos envies et vos attentes afin que nous soyons alignés dans la même vision de réussite de ce changement professionnel.
Planifiez ici notre conversation gratuite ou demandez plus d’informations.
Choix de carrière
Choisir une carrière peut sembler le plus grand défi d’une vie pour nos adolescents et jeunes adultes. C’est en fait souvent le cas, et familles et proches participent inévitablement à leur angoisse. Heureusement, il existe aujourd’hui une multitude de méthodes intéressantes et ludiques qui peuvent les aider à identifier le choix de carrière qu’ils souhaitent poursuivre.
Citrine vous propose un programme de quatre sessions hebdomadaires (1h chacune, en personne ou en ligne) pour cette nouvelle aventure. Considérez cela comme un investissement de long terme, et une solution afin d’apaiser leurs angoisses (ou celles de leurs proches) et de dessiner les contours de leur future carrière professionnelle. Réservez ici une session découverte.
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Leadership et performance professionnelle
Ce programme est conçu spécifiquement pour les managers ou les chefs d’équipe, dont l’objectif est d’augmenter leurs performances ou celles de leurs équipes. Plusieurs études ont en effet montré qu’un bon management ou leadership est directement lié au bien-être des collaborateurs et à une meilleure qualité de l’environnement de travail.
Citrine propose un programme sur mesure à l’intention de leaders et managers qui souhaitent créer un environnement de travail optimal pour leurs collaborateurs et eux-mêmes. Notre propre expérience a prouvé qu’un environnement de travail idéal est aussi celui qui est le plus à même de conduire au succès de tous.
Si vous êtes intéressé/ée par notre programme leadership et performance, nous vous invitons à nous contacter directement afin de determiner ensemble si vous êtes éligible. Le nombre de sessions ainsi que leur contenu varieront en fonction de vos besoins et des spécificités de votre compagnie/équipe.